【爱章丘9月26日讯】
近年来，章丘区以“聚人才、助振兴”为目标，探索建立“科技小院”， 吸引农业科技人才推动乡村振兴，逐步构建起科技兴农的长效机制。9月23日，今年第37期新华社《高管信息•山东》以“章丘“科技小院”为乡村振兴注入活力”为题，对章丘区“科技小院”的成功经验进行报道。
章丘“科技小院”为乡村振兴注入活力
新华社信息济南讯 实验基地扎根在田间地头，专家教授与农民同吃同住同劳作，直接解决增产增收中的技术问题，科技与产业锁紧，输血与造血结合……济南市章丘区以“聚人才、助振兴”为目标，探索建立“科技小院”， 吸引农业科技人才推动乡村振兴，逐步构建起科技兴农的长效机制。
“定制型”引人才 让科技与产业紧密结合
长期以来，知识不足，信息和资源缺乏，服务支撑不够、抗风险能力差等问题，成为阻碍科技进步转化为农业生产力的主要难题。为破解这一难题，章丘区科协探索实施“科技落地，产业兴农”助力乡村振兴行动计划，围绕“如何让科技落地，助力乡村振兴”这一课题深入考察调研。随后，以“引、育、用”为手段的“科技小院”应运而生。
2019年9月20日，章丘首个“科技小院”在龙山街道树莓基地成立。此后不到一年的时间里，章丘区科协相继建立起7个“科技小院”， 引进高层次人才15人，举办农业专家进小院专题报告21场次，培训农技协负责人、科普带头人700人次，实现农业科技人才“召之即来”“来之能战”“战之必胜”。
盛苑花卉组培中心主要负责人蔡胜利是章丘区“科技小院”首批确定的服务对象之一。毕业于湖北大学生物技术专业的他，有多年花卉研发种植经验。针对组培中心品种单一、研发创新能力差、产销不对路等问题，他带领团队攻克温度、水质等难关，成功推进了兰花克隆技术落地，迅速使品种更新换代，并逐步形成规模。
组培室从500平方米升级为1400平方米，从年产不到10万株发展到年产各类兰花种苗100多万株。盛苑花卉的兰花产业形成了一个集组培、生产、育种于一体的完整产业链，并成为带富周边村庄的科技创新基地。
在章丘，像蔡胜利这样与农业产业精准对接入驻“科技小院”的人才越来越多。区科协立足实际，精准定位才智需求，指导各“科技小院”有侧重地引进人才。来自全省乃至全国的11名高层次人才，深入生产一线开展针对性研究，通过技术集成创新，解决生产实际问题。“科技小院”成为全区柔性引才的一个重要平台。
“零距离”育人才 搭建田间助农课堂
8月19日，由山东省农科院蔬菜花卉研究所研究员王凤德带领的7人团队来到白云湖街道张家林“科技小院”。去年以来，他们已多次来到这里生活、学习、工作，融入农民鲜众之中，对学生来讲，这是独特的成长经历，对老师来说，也是另一种人才培养方式。
“这次我们的主要任务是进行35个晚熟甘蓝种质资源的定植。在未来的一个月内，我们将相继完成其余150余个中早熟甘蓝种质资源的定植。通过高效率的学习实践，提高学生们独立科研、适应市场和解决问题的能力。”王凤德说，学生们在吃农家饭，干农家活的同时，也会跟当地群众一起来解决农业生产中的问题，促进农业增产增效。
与之合作的济南清绣因农业科技集团有限公司项目负责人张绍迎说：“在区科协的大力支持下，我们与省农科院形成了长期产学研合作关系，逐渐形成了无公害、绿色、标准化的农业生产链条”。
作为集农业科技创新、示范推广和人才培养于一体的科技服务平台，“科技小院”为章丘的乡村振兴提供了更多的创新农业技术和高层次人才，成为大学生的理论实践课堂、农民的技术学习课堂、企业的跨越发展课堂。
“扎下根”用人才 建立助农长效机制
“‘科技小院’，让专家成了农民，让农民成了专家。”在龙山街道树莓基地，村民们这样调侃。在前期对接的基础上，中国林业科学院研究员、树莓专家张清华和中国林业科学院副研究员、中国经济林协会树莓蓝莓协会常务副会长董风祥，来到基地进行技术指导。
专家讲得精，村民们听得细。“科技小院”自建立以来，专家们“挽起裤腿下田”进行技术指导几乎成了常态。越来越多的专家在“科技小院”扎了根，农民们也都知道有难题可以来这里寻求帮助。
章丘区科协设置专职领导联系“科技小院”， 开展点对点精准服务，确保有团难能迅速解决；采取“七有” (有水、有电、有网、有空调、有浴房、有厨房、有办公场所）保障措施，让科技人员下乡工作没后顾之忧；定期走访调研，对优秀团队进行表彰奖励，积极宣传科技兴农成果，营造全社会识才爱才、敬才用才的良好氛围。
章丘区科协主席董宽说，“科技小院”的切口可以小，但是着眼点不能小。下一步，将积极探索“科技小院”2. 0版，不仅解决生产中出现的问题，更要充分发挥农业科技人才在带动农业产业创新发展方面的积极作用，因地制宜发展特色农业产业，带动产业结构调整，使农业发展更具科技含量、更有底气。（任磊、新华社分析师 成琳瑜）
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