改革攻坚 | 市人社局：2-5月全市共减免用人单位保险缴费8.8亿元

6月9日，全市“重点工作攻坚年”系列新闻发布会第八场“推进财税金融改革攻坚”专场，德州市人社局党组成员、副局长赵友仁从“减免缓返补保”六个层面，通报人社领域政策改革落实情况。

“减”。阶段性对大型企业、各类社会组织和民办非企业单位，减半征收养老、工伤、失业保险的单位缴费。   

“免”。对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收2020年2月至12月的养老、工伤、失业保险的单位缴费。 

“缓”。受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴社会保险费。

“返”。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。今年以来，已先后分六批为3203家企业返还4531.96万元，稳定岗位16.44万个。还将返还的3508.39万元，拟于6月底全部完成。

“补”。加大就业政策补贴支持力度，帮助企业稳定用工，保障生产经营，目前已发放各类就业补贴2254.13万元。在全省率先推出基层招聘公益性岗位，实现了介绍用工和就业扶贫双赢。

“保”。确保参保人待遇按时足额发放。

仅“减”“免”两项政策，今年2至5月份，全市共为11984家用人单位减免养老、失业、工伤保险单位缴费8.8亿元，其中享受全免的11026家，享受减半政策的958家。

下一步，德州市人社局还将在税费减免、实施社保补贴和以工代训补贴以及提供低成本的创业场所方面，给予政策支持和保障，尤其是，对通过夜经济、小店经济等灵活就业的困难人员和离校2年内未就业高校毕业生，缴纳职工社会保险的，给予其不超过实际缴费2/3的社会保险补贴。对中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员就业并办理就业登记，组织开展以工代训的，按吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补贴。

作者：亓伟

阅读量：1234