县人社局：巧做“红娘” 帮助企业招工

昌乐融媒3月20日讯（记者 赵睿）为进一步优化营商环境，昌乐县人社局主动作为，精准发力，全力搭建企业和求职者优质便捷的沟通桥梁，切实帮助解决县内企业用工问题，满足企业和各类单位用人需求。  

织严工作体系，加强服务对接。把“稳就业”作为2021年人社工作的“一号工程”，召开全县新增就业部署会议和全县企业稳岗留工、用工招工工作推进会议5次，构建严密的就业工作体系。在县里推行服务企业专员的基础上，组建由主要领导挂帅的企业用工服务专班，选派26名企业用工服务专员，包靠各镇（街、区）和企业，多形式开展就业服务保障工作。  

搭建信息平台，摸清供需底数。26名企业用工服务专员全面深入企业和镇（街、区），开展企业用工需求调查和农村富余劳动力调查，全面掌握企业用工缺口和劳动力情况。目前，全县登记招工的企业132家，提供岗位6000余个，登记求职人员4521人。并通过建立人力资源信息服务平台和推介制度，开辟企业用工信息推介“绿色通道”，将岗位和求职者信息针对企业和基层社区、学校开展双向推送，进一步畅通用工市场对接渠道。  

创新服务形式，拓宽招工渠道。打出线上线下招聘组合拳，与昌乐猎豹人才网合作，通过抖音、APP搭建企业和求职者对接的“云”平台。目前，已开展网上直播招聘会2期，举办昌乐县2021年春风行动人才招聘洽谈会、“三八”巾帼就业专场招聘会2场线下招聘活动，吸引88家企业参加招聘，目前已达成就业意向4854人。抓住春季后务工人员岗位调整黄金期，组织佳诚数码、梦金园、阳光纸业等县内重点企业，赴沂水县参加招聘，初步达成就业意向23人。